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山东翔龙集团2020年度工作总结表彰大会隆重召开

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春风拂面,草木萌动。2021年2月18日,辛丑牛年第一个工作日。施可丰二楼会议室欢歌笑语、花香四溢,集团2020年度工作总结表彰大会隆重召开。董事长解永军、总裁解若君、监事会主席孙贵云等集团领导及受表彰的功勋企业负责人在主席台就坐。集团受表彰员工、贤内助、管理人员及部分员工代表共计300余人参加会议,集团党委副书记邵明升主持会议。





焦  点

集团人力中心总经理、施可丰公司副总经理山东廷宣读了《关于表彰2020年度先进集体和先进个人的决定》、“第一届最美翔龙人”名单。集团副总裁胡宝栋宣读了《关于兑现2019年度安全责任制考核奖励的决定》。董事长解永军与主席台领导分别给3个“功勋企业”、8个“优秀企业”、18个“先进集体”、5个 “对标管理”先进单位、2个“创新团队”、1位“创新领军人物”、6位“创新标兵”、68位“明星员工”、20位“贤内助”、9位“优秀共产党员”、166位“优秀工作者”、10位“最美翔龙人”颁奖。















 













亮  点

施可丰北方营销公司总经理梁培仕,山东金施丰公司总经理胡景尚,甘肃施可丰公司总经理刘汉明分别就2020年工作取得成效做了典型经验分享。创新领军人物施可丰工程技术院院长张九宏,明星员工代表刘建民,贤内助家属代表汲晓芳,优秀共产党员代表李家利也分别做了典型发言。















集团副总裁胡宝栋,施可丰中原营销公司总经理赵夫忠,施可丰南方公司总经理刘洪军,辽宁施可丰公司总经理王安震,集团人力中心总经理、施可丰公司副总经理山东廷,矿业公司执行总经理谢德清,生物科技公司总经理解永常,施丰公司常务副总经理张纪明,惠泽公司总经理付绍群,雷波化工公司总经理张永进分别就2021年工作开展及规划情况做了表态发言。



















典型发言分享激动人心、振奋精神,表态发言斗志昂扬、铿锵有力。大家纷纷表示向先进学习,向标杆学习,新年新气象,再出发,再努力,迎头赶上,坚决完成2021年度各项任务目标。会后的贤内助座谈,更是让人为她们的辛勤付出和对集团公司发展的支持而感动。

重  点

董事长解永军做了《开启新征程,展现新作为——奋力开创集团高质量发展新局面》讲话。董事长讲话共分为三部分内容。



一、 2020年及“十三五”工作回顾。

(1)疫情防控取得重大胜利。

(2)生产经营实现新跨越。产供销运通力配合,化“危”为“机”,全年产销量及各项经营指标均取得历史最好水平。

(3)政策扶持取得重大成绩。中标国家化肥商业储备项目及以工代训等政策扶持取得成效。

(4)内部市场机制纵深推进。

(5)管理体系建设稳步提升。人均效能、绩效考核不断完善,轮岗制度、金鹏计划等培训取得显著成效, BPM系统开发和提升,运营计划管控力度加强 。

(6)技术创新亮点频出。改进黄磷矿生产线,矿源性黄腐酸钾新产品开发,磷石膏综合利用取得重大突破。

(7)产学研合作扎实推进。施可丰化工,成功入选国家“绿色制造工厂”。施可丰“小麦玉米周年丰产肥水高效关键技术创新与应用”,获山东省科技进步一等奖。甘肃施可丰、生态农业工程公司、雷波化工被认定为“国家级高新技术企业”。施可丰生物科技被纳入“中国农资流通协会春耕保供重点农资企业”名单。

(8)财务审计工作富有成效。

(9)党群行政工作精彩纷呈。开展村企共建和“双报到、双服务”活动,“红领书记”和“第一书记”携手共建施可丰惠农驿站,开展对口帮扶、精准扶贫活动。翔龙集团荣获临沂市“慈善楷模单位”,董事长解永军被授予临沂市“慈善楷模”荣誉称号。

二、“十四五”时期发展战略和奋斗目标

“十四五”时期,是集团全力攻坚高质量发展的关键时期。我们将迎来集团成立30周年,而立之年再出发,扬帆起航正当时。

“十四五”时期发展战略目标:立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,推动高质量发展。进一步做强做大主业,做专做精产品和服务。

三、2021年工作安排

开局就是决战,起步就是冲刺,开局定全局。确保实现2021集团“十四五”开局之年“开门红”。

(一)总体目标

肥料产销量及磷矿石开采目标的胜利完成。

(二)总体工作思路

坚决落实集团2020年度高管述职会议暨2021年度经营方案落地会议精神,超越一个目标,实现两个突破,抓住三项重点,深化四场革命,抓好五个聚焦、五个着力,紧紧围绕集团“1234567”发展战略实现新的跨越。

从2020走向2021,从“十三五”走向“十四五”,时势依然在我, 精气神当鼓而进。新的一年,砥砺前行。让我们“永不忘初心、择高而立”,辛勤耕耘、奋勇拼搏,以最美的姿态继续书写翔龙发展新篇章!


春风拂面,草木萌动。2021年2月18日,辛丑牛年第一个工作日。施可丰二楼会议室欢歌笑语、花香四溢,集团2020年度工作总结表彰大会隆重召开。董事长解永军、总裁解若君、监事会主席孙贵云等集团领导及受表彰的功勋企业负责人在主席台就坐。集团受表彰员工、贤内助、管理人员及部分员工代表共计300余人参加会议,集团党委副书记邵明升主持会议。

焦  点

集团人力中心总经理、施可丰公司副总经理山东廷宣读了《关于表彰2020年度先进集体和先进个人的决定》、“第一届最美翔龙人”名单。集团副总裁胡宝栋宣读了《关于兑现2019年度安全责任制考核奖励的决定》。董事长解永军与主席台领导分别给3个“功勋企业”、8个“优秀企业”、18个“先进集体”、5个 “对标管理”先进单位、2个“创新团队”、1位“创新领军人物”、6位“创新标兵”、68位“明星员工”、20位“贤内助”、9位“优秀共产党员”、166位“优秀工作者”、10位“最美翔龙人”颁奖。

 

亮  点

施可丰北方营销公司总经理梁培仕,山东金施丰公司总经理胡景尚,甘肃施可丰公司总经理刘汉明分别就2020年工作取得成效做了典型经验分享。创新领军人物施可丰工程技术院院长张九宏,明星员工代表刘建民,贤内助家属代表汲晓芳,优秀共产党员代表李家利也分别做了典型发言。

集团副总裁胡宝栋,施可丰中原营销公司总经理赵夫忠,施可丰南方公司总经理刘洪军,辽宁施可丰公司总经理王安震,集团人力中心总经理、施可丰公司副总经理山东廷,矿业公司执行总经理谢德清,生物科技公司总经理解永常,施丰公司常务副总经理张纪明,惠泽公司总经理付绍群,雷波化工公司总经理张永进分别就2021年工作开展及规划情况做了表态发言。

典型发言分享激动人心、振奋精神,表态发言斗志昂扬、铿锵有力。大家纷纷表示向先进学习,向标杆学习,新年新气象,再出发,再努力,迎头赶上,坚决完成2021年度各项任务目标。会后的贤内助座谈,更是让人为她们的辛勤付出和对集团公司发展的支持而感动。

重  点

董事长解永军做了《开启新征程,展现新作为——奋力开创集团高质量发展新局面》讲话。董事长讲话共分为三部分内容。

一、 2020年及“十三五”工作回顾。

(1)疫情防控取得重大胜利。

(2)生产经营实现新跨越。产供销运通力配合,化“危”为“机”,全年产销量及各项经营指标均取得历史最好水平。

(3)政策扶持取得重大成绩。中标国家化肥商业储备项目及以工代训等政策扶持取得成效。

(4)内部市场机制纵深推进。

(5)管理体系建设稳步提升。人均效能、绩效考核不断完善,轮岗制度、金鹏计划等培训取得显著成效, BPM系统开发和提升,运营计划管控力度加强 

(6)技术创新亮点频出。改进黄磷矿生产线,矿源性黄腐酸钾新产品开发,磷石膏综合利用取得重大突破。

(7)产学研合作扎实推进。施可丰化工,成功入选国家“绿色制造工厂”。施可丰“小麦玉米周年丰产肥水高效关键技术创新与应用”,获山东省科技进步一等奖。甘肃施可丰、生态农业工程公司、雷波化工被认定为“国家级高新技术企业”。施可丰生物科技被纳入“中国农资流通协会春耕保供重点农资企业”名单。

(8)财务审计工作富有成效。

(9)党群行政工作精彩纷呈。开展村企共建和“双报到、双服务”活动,“红领书记”和“第一书记”携手共建施可丰惠农驿站,开展对口帮扶、精准扶贫活动。翔龙集团荣获临沂市“慈善楷模单位”,董事长解永军被授予临沂市“慈善楷模”荣誉称号。

二、“十四五”时期发展战略和奋斗目标

“十四五”时期,是集团全力攻坚高质量发展的关键时期。我们将迎来集团成立30周年,而立之年再出发,扬帆起航正当时。

“十四五”时期发展战略目标:立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,推动高质量发展。进一步做强做大主业,做专做精产品和服务。

三、2021年工作安排

开局就是决战,起步就是冲刺,开局定全局。确保实现2021集团“十四五”开局之年“开门红”。

(一)总体目标

肥料产销量及磷矿石开采目标的胜利完成。

(二)总体工作思路

坚决落实集团2020年度高管述职会议暨2021年度经营方案落地会议精神,超越一个目标,实现两个突破,抓住三项重点,深化四场革命,抓好五个聚焦、五个着力,紧紧围绕集团“1234567”发展战略实现新的跨越。

从2020走向2021,从“十三五”走向“十四五”,时势依然在我, 精气神当鼓而进。新的一年,砥砺前行。让我们“永不忘初心、择高而立”,辛勤耕耘、奋勇拼搏,以最美的姿态继续书写翔龙发展新篇章!