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种下一片绿意，收获生命希望 ——施可丰组织开展植树节义务植树活动
草长莺飞三月天，又是一年植树节。3月13日，在督导员张洪福牵头下，员工们在厂区挥锹培土，栽下新苗，开展“种下一片绿意，收获生命希望”为主题的植树节活动。
本次活动分三个小分队，第一小分队是惠泽公司总经理付绍群带领的“给力队”，他们挥洒汗水，干劲十足。第二小分队是质管部韩超部长和保卫部刘文虎部长带领的“突击队”，他们健步如飞，情绪激昂。第三小分队是运营计划部谢胜雷部长带领的“火箭队”，他们毫不含糊，干净利落。他们中有不少人是第一次参与这样的活动，虽然笨拙，但丝毫不影响他们对植树节劳动的热情。
在大家的共同努力下，厂区又增添了一片绿意。施可丰一直坚持绿色环保的理念，一直注重节能减排、循环利用技改创新的投入，获得国家级“绿色工厂”。相信在公司的正确领导下，员工们必将继续为绿色环保贡献自己的一份力量。
2021-03-17
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赢战未来，绽放精彩 —翔龙商学院第七期TTT训练营成功举办
2020年11月27日至11月30日，翔龙商学院第七期TTT训练营于常林集团三楼培训室完美收官，翔龙集团中原营销、北方营销、南方营销、施可丰、惠泽、甘肃施可丰、生态公司及常林集团各公司共计44人参加了本次培训。
训练营采用封闭式培训的方式，利用传统授课结合上台演练的形式，分别就演讲礼仪与技巧、课程开发、PPT制作技巧等课程开展了三天三夜的培训。
高效识人促沟通，报到当晚，集团董事长助理、商学院院长尤总带来《DISC高效识人与有效沟通》课程，深度解读了D、I、S、C四种性格类型的人员性格特点，结合实例讲授了针对不同性格人员如何有效沟通。大家在尤总幽默风趣的授课氛围中产生了共鸣，其中一名学员在总结中写到通过课程自己从大体的了解客户的性格、脾气、喜好等，到更加全面的了解到客户的性格分类、特点、优缺点，能从哪方面既能让客户得到足够的面子，又能找到客户的弱点，能更加针对性的服务客户，为业务的开展奠定了更好的基础。
有声语言优表达，培训第一天，邀请临沂大学播音与主持系副主任秦敏授课，秦老师从有声语言表达、非语言符号运用等方面展开讲授，让学员从呼吸、口腔、唇舌、停连、重音、语气、身体语言等各个细节重塑自己，秦老师一遍遍带着大家演练，尤其是声音表达部分。语言表达技巧的合理运用能够让演讲者有层次的表达出自己的观点，再加上舒服的站姿、手势、眼神等非语言符号的运用，秦老师教会大家在台上呈现更精彩的自己。
严谨结构定布局，培训第二天，《课程开发》依旧由尤总担纲授课，从先声夺人选课题、逻辑严谨搭结构、张弛有度优布局、凤头豹尾巧呼应四个方面引导学员如何选课题，怎样搭建思维架构图、组织布局素材、巧妙开场与收尾。课程采用工作坊形式，所有参训学员选定课题，利用结构原理搭建课程结构，结合课程演练及点评，让大家对如何制作课程在逻辑上有了更清晰的认知。
精妙制作巧呈现，培训第三天为《另P蹊径—PPT制作技巧》，由集团人力中心李明亮主讲，李老师利用一天的时间给大家带来了一场PPT制作技巧的盛宴，课程从思考、认识、审美、技巧四个方面展开，讲述了PPT的重要性、PPT是什么、PPT如何规范、PPT制作技巧，利用对比演示的技巧，让大家领悟首先做到PPT的规范，再做到精美呈现，一系列制作技巧、网址推荐、图片下载、图片处理等工具的分享，让大家收获满满！
结束，亦是开始。本次培训的目的是内训师技能的提升，但技能提升不仅来自于知识、技巧的培训，更来自于内训师不断的实践、总结及提升。师者，传道授业解惑者也，内训师在组织知识传承、战略落地、绩效改进和人才培养等方面独具价值，商学院不断创新培训方式、培养模式，旨在打造集团卓越内训师体系，助力翔龙集团战略发展。
2020-12-05
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凝心聚力，创新发展 —翔龙集团第一批后备人才拓展训练圆满结束
为进一步提升后备人才团队协作，激发人员活力，打破传统思维，提高团队凝聚力，2020年11月14日，翔龙商学院联合组织翔龙集团第一批后备人才及常林集团第一批后备人才共计54人于临沂经开区青少年拓展训练基地参加了为期一天的户外拓展训练。
14日早8点，全体参训人员着工装到达训练基地。训练正式开始前，教练将参训人员随机分成5个战队，5个战队在团队组建、队列展示、游戏破冰、达芬奇密码、圣水传奇等项目展开PK，达芬奇密码又称“大海捞针”，规则是要求各队所有成员依次翻开扑克牌正确的顺序，比赛共三轮，从可以交流讨论到禁止出声，各战队一次次的制定计划、实施计划、调整计划到再实施、再调整，有的团队一片焦灼，有的却是有条不紊，遥遥领先。圣水传奇项目是将大家带入拯救地球水源情境，各队挑战层层关卡获得水源信息，并组织队员寻找水源，项目兼具趣味及挑战，各队所有队员激情参与，团队成员之间高效合作，完成一个又一个关卡任务，最终达到目标。
五个战队的实力不相上下、各有千秋，训练虽以比赛的形式进行，但真正是让大家体验过程，思考大家以前的思维模式、工作方式、行为表现为工作带来了哪些障碍，活动中让大家体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克服障碍的重要性，体会到团队中每一位成员的特殊价值及重要性。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练，参训人员在体验的过程中看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘自身及团队的潜能，加强了团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力。人才兴企谋发展，内培外训孕生机，人才梯队建设是企业战略发展的助力，商学院将不断创新人才培养机制，激发人才创新创造活力，持续打造人才全方位培养体系，为人才发展提供广阔的成长平台。
2020-11-20
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观摩学习求进步 赶超比拼共发展----蒙阴县“两新”组织红领书记走进施可丰
2020年8月6日上午，蒙阴县派“两新”组织“红领书记”及任职单位党组织书记、蒙阴街道、垛庄镇、经济开发区党（工）委组织委员或分管负责人、县委组织部有关人员一行走进施可丰，共同参观学习公司的党建文化建设。市委驻派红领书记孙学亭、施可丰党总支委员刘文虎、赛洋党支部委员韩超陪同接待。
图为领导一行大厅观摩
蒙阴县领导一行首先观看了大厅的企业文化及党建文化的缩影，并在赛洋支部活动室进行了短暂的交流学习。孙书记就施可丰党总支及各支部的标准化、阵地建设做了详细的介绍。
图为孙书记做详细介绍
图为学习观看赛洋支部建设
2020-08-08
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